Nous vous fournissons des avis juridiques sur les diverses activités dans les litiges en matière de droit de travail en Emirats Arabes Unis telles que : 

1. Contrats de travail.
2. Accords de non-concurrence.
3. Indemnisation des accidents du travail et cessation d'emploi.
4. Résiliation abusive, licenciement et abandon.
5. Règlement des différends relatifs aux indemnités et avantages sociaux, c'est-à-dire salaire impayé et litiges de fin de service.
6. Cas de discrimination.
7. Interdictions de travail et autres conflits connexes.
8. Indemnisation pour négligence médicale, accidents du travail et décès.

Nos experts avocats en droit de travail en Emirats Arabes Unis vous défendrent et protègent vos droits devant les tribunaux et mèneront des négociations efficaces, consulter les témoins et les personnels afin de développer une approche de litige parfaite pour protéger vos intérêts.

Nos avocats en matière d'indemnisation des accident déposent les actions en justice sur les accidents de travail, afin de pouvoir défendre les intérêts du client devant les commissions du droit et lors des arbitrages judiciaires.

Nous représentons les employés en cas de licenciement abusif ou illégal, nos conseillers vous donnent les conseils appropriés pour obtenir des dédommagement, des indemnisations, la prime ainsi que les payements des salaires impayés et les frais de rapatriement. 

Nous examinons et rédigeons les contrats de travail pour vos salaries qui tiennent en compte vos objectifs, la nature de vos activités commerciales, de l'emplacement, de l'autorité de délivrance de licences et du poste offerte a l'employé.